征文薦讀：青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)
審計(jì)部 李若梅
發(fā)布時(shí)間：2022/6/20 16:03:02
隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步日新月異，年輕干部想要擔(dān)當(dāng)起自己的使命，就需要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，在工作實(shí)踐中不斷充實(shí)自己，磨練自己，改造自己，注意克服自身的弱點(diǎn)，只有這樣才能走向成才，走向成功。
一、年輕干部要堅(jiān)定理想信念
信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)是政治靈魂，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的接班人，必須把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為最根本的黨性要求，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題。因此，年輕干部要勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立正確價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，努力成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。
二、年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為
年輕干部必須要有牢固的政治信仰，良好的精神狀態(tài)，過(guò)硬的實(shí)踐能力。勇于擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，作為一名年輕干部，要在自己的崗位上擔(dān)當(dāng)作為，基礎(chǔ)條件就是有較好的業(yè)務(wù)水平和工作能力，必須牢固樹立堅(jiān)定的政治信仰，堅(jiān)持在自己的崗位上盡量不出錯(cuò)，用自己過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)解決困難，在急難險(xiǎn)重工作任務(wù)中負(fù)起責(zé)任、挑起重?fù)?dān)，切實(shí)練就一副勇于擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/span>
年輕干部必須要以身作則，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向，發(fā)揮示范表率作用。在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，切實(shí)以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
三、年輕干部要不斷充實(shí)、磨練自己
一個(gè)年輕干部的健康成長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)努力做一個(gè)高尚、有道德有益于人民的人。作為一名年輕干部要在工作中牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，提高服務(wù)水平，要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，保持清醒頭腦，努力做到發(fā)展有新思路，各項(xiàng)工作有新舉措，不斷更新觀念，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策和發(fā)展思路，立足本職，竭盡所能，在工作實(shí)踐中不斷充實(shí)自己磨練自己。在當(dāng)今信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的大數(shù)據(jù)時(shí)代，學(xué)習(xí)必須是終身制，否則很難跟上時(shí)代的發(fā)展、工作的需要。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，做終身學(xué)習(xí)型干部。
四、年輕干部要重視組織培養(yǎng)，接受組織監(jiān)督
年輕干部要成為可用之才，既要靠自身努力，更要靠組織培養(yǎng)。年輕干部要積極參加組織安排的各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，接受組織再教育，重視各種崗位業(yè)務(wù)技能、思想政治教育的培訓(xùn)，不斷提高文化素養(yǎng)和政治理論修養(yǎng)，可以通過(guò)崗位輪換、交流、多崗位鍛煉等來(lái)提高年輕干部工作能力。作為新時(shí)代年輕干部應(yīng)該歡迎監(jiān)督、希望監(jiān)督。如果有缺點(diǎn)，就不怕別人批評(píng)指出。工作能力強(qiáng)不強(qiáng)、干得好不好、成績(jī)突不突出，不管是什么人，只要說(shuō)得對(duì)，年輕干部就要正確對(duì)待，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
五、年輕干部要在工作中勇于創(chuàng)新
年輕干部要有創(chuàng)新意識(shí)，更要有創(chuàng)新本領(lǐng)。年輕干部自身也具備了創(chuàng)新的條件，一是具有較高的學(xué)歷和較豐富的理論知識(shí)，二是具有學(xué)習(xí)和接受新生事物的天賦。年輕干部的思維比較敏捷，接受新觀念，新事物比較快，如果缺乏創(chuàng)新觀念和開拓進(jìn)取精神，僅僅滿足于上傳下達(dá)照抄，僅靠老辦法、老經(jīng)驗(yàn)對(duì)待新事物，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣，結(jié)果是既耽誤事業(yè)和工作，又妨礙了自己的鍛煉和成長(zhǎng)。年輕干部要把勇于探索、勇于嘗試作為工作的出發(fā)點(diǎn)，勇于實(shí)踐，推動(dòng)發(fā)展。
最后，年輕干部要更好地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，更好地反映基層的建議和意見。通過(guò)將學(xué)到的方法與工作實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，進(jìn)一步提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。年輕干部在以后的學(xué)習(xí)和工作中要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足本職，腳踏實(shí)地，進(jìn)一步解放思想，開柘創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身的能動(dòng)作用，才能把工作做得更好，讓群眾更滿意。
